Otra de resultados

Pues ya han presentado resultados las dos empresas de la Cartera Grijandel que lo hacían esta semana.Canon: Presentó resultados el lunes con una caída del 21% en los beneficios y una revisión a la baja de las previsiones para este año. Comparémoslo con las caídas que tomé en consideración a la hora de valorarla. La nueva previsión de beneficios para el año es de 375 mil millones de yenes, img src=”http://feeds.feedburner.com/~r/rankia/bolsaliberal/~4/6Ljg5W-TXvI” height=”1″ width=”1″/

 
Aclaraciones.

Hoy voy a aclarar algunas cuestiones que han surgido a raíz del artículo de ayer. Como no podré publicar hasta la semana que viene, por falta de tiempo, considero conveniente aclarar algunas cuestiones, antes de entrar en materia de gestión de riesgo.En efecto, la utilización de CFD’s tiene, como todo, desventajas y ventajas. Lo he dicho muchas veces: tanto en la bolsa, como en todo lo demás, img src=”http://feeds.feedburner.com/~r/rankia/derivados/~4/zDIhJnvZOSk” height=”1″ width=”1″/

 
Premio a la excelencia

a onblur=”try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}” href=”http://2.bp.blogspot.com/_FFH-LzWv8Wg/SQdXCZh_zwI/AAAAAAAABLo/829-SloGobE/s1600-h/copa_anormal.jpg”img style=”margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 213px; height: 320px;” src=”http://2.bp.blogspot.com/_FFH-LzWv8Wg/SQdXCZh_zwI/AAAAAAAABLo/829-SloGobE/s320/copa_anormal.jpg” alt=”" id=”BLOGGER_PHOTO_ID_5262270388330548994″ border=”0″ //abr /div style=”text-align: justify;”span style=”font-family:arial;”span style=”font-size:85%;”Hoy me gustaría dedicar unos minutos a hablar sobre la span style=”font-weight: bold;”excelencia/span. Es un témino que a mi gusto, se escucha en demasía. A todos se nos llena la boca hablando de la excelencia empresarial, como si este término fuera la panacea hacia el más rotundo de los éxitos. A mi modo de entender al abusar del término estamos haciendo que el mismo pierda su significado, lo banalizamos.br /br /La a href=”http://www.rae.es/”RAE/a define los téminos de la siguente manera:br /br //span/spanspan class=”eLema”bexcelente/b/spanspan class=”eLema”b./b/spanp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eEtimo” /spana name=”0_1″/aspan class=”eOrdenAcepLema”b 1. /b/spanspan class=”eAbrv” span class=”eAbrv” title=”adjetivo”adj./span/spanspan class=”eAcep” Que sobresale en bondad, mérito o estimación./span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”br /span class=”eAcep”/span/pp style=”margin-left: 0em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eLema”bexcelencia/b/spanspan class=”eLema”b./b/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eEtimo” /spana name=”0_1″/aspan class=”eOrdenAcepLema”b 1. /b/spanspan class=”eAbrv” span class=”eAbrv” title=”nombre femenino”f./span/spanspan class=”eAcep” Superior calidad o bondad que hace digno de singular aprecio y estimación algo./span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”br /span class=”eAcep”/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”Por tanto, según la definición anterior, no deberíamos hablar de la excelencia con mucha asiduidad, porque haría que se perdiera el aprecio o la estimación de esa característica “excelente”. Por medio de esta introducción, he tratado de acercarme al punto que realmente quiero tratar; el reconocimiento de EXCELENTE para uno de vuestros colaboradores. Es lógico pensar que un trabajador excelente reúna una serie de valores y características poco comunes pero que a su vez, deben de servir como ejemplo para el resto de compañeros./span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”Una frase que leí hace algún tiempo, no recuerdo donde, recoje gran parte de los valores que a mi modo de ver debe poseer un colaborador para que adquiera la característica de excelente:/span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”"Quien quiere hacer algo, encuentra el medio. Quien no quiero hacerlo, encuentra una excusa”.br //span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;” span style=”font-weight: bold;”¿Cuáles considerais que son las características que debe reunir un colaborador para que se le pueda considerar excelente?./span/span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”Podemos empezar por enumerar algunas características, no más de 5, pero espero completar una larga lista con vuestras aportaciones:/span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”- Compromiso.br //span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”- Seriedad.br //span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”- Autonomía./span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”- Orden./span/span/span/pp style=”margin-left: 2em; margin-bottom: -0.5em;”span class=”eAcep”span style=”font-size:85%;”span style=”font-family:arial;”- Rigor.br //span/span/span/pbr //divdiv class=”blogger-post-footer”img width=’1′ height=’1′ src=’https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3602191625349953516-5461895751160815177?l=pensandoenkaizen.blogspot.com’//divdiv class=”feedflare”
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El apalancamiento (II).

Buenas tardes.Como siempre, antes de entrar de lleno con el artículo de hoy, vamos a tratar de responder las dudas surgidas.turboman. En efecto. En la valoración de una opción en cualquier momento dado anterior a su vencimiento, influye:- El subyacente.- La volatilidad.- El tiempo hasta vencimiento.- El tipo de interés.En el vencimiento, solo influye el subyacente, y si no ha quedado dentro del img src=”http://feeds.feedburner.com/~r/rankia/derivados/~4/nxNFdL-eHno” height=”1″ width=”1″/

 
¡Bienvenidos al mundo de la colaboración!

¡Bienvenido al mundo de la colaboración! Podría ser uno de los lemas en las actuales organizaciones…. Incluso, entre las competidoras. El Volvo S40 y el Mitsubishi Carisma se construyen en la misma…br/
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Cómo convertirse en un buen comunicador.

A veces pienso que mi mensaje no llega, no es entendido, que no me comunico con todo el mundo efectivamente, que me cuesta conectar. Actualmente necesito mejorar en este area ya que en mi empresa soy una especie de wikipedia a la que todo el mundo recurre, forma parte de mi trabajo y aprender a comunicarme es esencial, más con la variedad de personas con las que trato. Encontré este post titulado originalmente a href=”http://www.dumblittleman.com/2008/10/how-to-become-master-communicator.html”How to become a master communicator/a y quería comentarlo con vosotros, espero que os guste.br /
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span style=”font-size: x-small;”a href=”http://www.flickr.com/photos/thetrillos/316325879/”The speech/a, a href=”http://www.flickr.com/people/thetrillos/”Ed Trillo/a./span/divdiv class=”flickr-yourcomment”/divbr /
“Si eres un líder y no estas cansado de comunicarte, probablemente no estes haciendo un buen trabajo.” a href=”http://www.depree.org/”Max DePree/abr /
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Lo que acabamos de leer fue escrito hace 15 años, e incluso tiene más validez hoy en día. Desafortunadamente, para mucha gente ser un comunicador efectivo no es natural. Incluso personas que tienen excelentes dotes comunicativas en circulos sociales no son tan efectivos en entornos laborales o de negocios. En general, todo el mundo puede mejorar su capacidad para comunicarse. Cuando leas estos trucos, elige uno o dos para trabajar en ellos durante la proxima semana y mejorar tus dotes comunicativas.br /
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b1. Se claro y conciso./b En la comunicación de negocios es vital ser claro y conciso. Tanto si estas haciendo una presentación, escribiendo una carta, o desarrollando un sitio web, debes asegurarte de que tu mensaje es claro y que no gastas más de lo necesario para que llegue tu mensaje. Las personas tienen otras cosas que hacer, y si les haces perder tiempo no te prestaran atención.br /
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b2. Entiende a tu audiencia. /bDebes conocer tu audiencia para ser capaz de comunicarte efectivamente con ellos. Si vas a una entrevista de trabajo, seras más efectivo si entiendes más sobre la compañía con la que vas a hacer la entrevista. El mismo principio se aplica en cada aspecto de la comunicación en los negocios. Si te comunicas con un cliente potencial o con un cliente tienes que entender lo que buscan. La mejor manera de entender a tu audiencia es haciendo preguntas y escuchando atentamente.br /
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b3. Ajusta el mensaje a las necesidades de tu audiencia. /bUna vez que entiendes a tu audiencia, adegurate de que tu mensaje conecta con sus necesidades. No compartas información que pienses que es apasionante, comparte información que se adapte a sus necesidades. Cambia tu forma de comunicarte en ese sentido. Centrate en los beneficios en lugar de en las características concretas de tu producto o servicio y en beneficios particulados relacionados con sus necesidades.br /
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b4. Centrate en tu audiencia./b Además de escribir sobre las necesidades de tu audiencia, debes escribirte con ellos como el centro de tu escrito. Usa palabras como “vosotros” o “nosotros” en lugar de “yo”. Debes evitar el “yo” tanto como sea posible. La excepción a esto es al compartir información negativa. Si compartes información negativa evita el “vosotros” tanto como sea posible.br /
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b5.Centrate en lo positivo./b Cuando escribas y sea posible centrate en lo positivo. Esto ayudará a crear un ambiente positivo en la comunicación. Esto quiere decir elegir un lenguaje determinado que evite palabras negativas. Por ejemplo en lugar de decir que el 80 % de tus ofertas fueron rechazadas, enfatiza que el 20% de tus ofertas se convierten en pedido. Es la misma información, pero es más efectivo centrarse en lo positivo.br /
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b6. Admite los errores./b Si tu o tu empresa comete un error, es esencial que aceptes la culpabilidad del error y pidas disculpas. Debes pedir disculpas tan pronto como sea posible. Tu disculpa debe ser sincera. Debes ser cercano y tras la disculpa realizar una acción. Si hay algo que puedes hacer para mejorar la situación de tu cliente, hazlo inmediatamente. Enmendar un error es una oportunidad de impresionar dandoles un buena imagen.br /
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b7. No envíes encolerizados emails./b Hay veces que es importante que hables con la persona cara a cara en lugar de por email. Cuando estas enfadado o frustrado con alguien o con alguna situación, es vital. Es fácil que palabras de enfado suelen incluso más fuertes por email. Una pequeña diferencia de opiniones puede desencadenar una guerra si se hace por email. Cuando estas enfadado o necesitas ayudar a alguien a que corrija algo, asegurate de hacerlo de forma directa – bien por teléfono o mejor persona a persona. Permite medir tus palabras con amabilidad, ver su reacción y llegar a un acuerdo sobre la próxima acción.br /
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b8. Escucha y haz preguntas./b Una de las facetas de la comunicación más descuidadas es la escucha. La escucha efectiva puede ayudar a aprender más sobre tu audiencia, como compartir tu mensaje y como responder a su mensaje. Debemos siempre tener en mente el gastar más tiempo escuchando que hablando cuando sea posible. El mejor compañero de escuchar es hacer buenas preguntas. En este lugar es donde la filosofía de a href=”http://www.stephencovey.com/”Covey/a de “intenta primero comprender y después ser comprendido” entra en juego. Debemos intentar hacer esto en todas las conversaciones.br /
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b9. Busca soluciones ganar-ganar./b Otro hábito de los 7 de Covey es buscar una solución ganar-ganar. Cuando te comunicas con alguien, es esencial que busques formas en donde las dos partes ganen. Si sólo tu ganas como resultado de una transación, no conseguirás hacer negocios con esa persona por largo tiempo. Si ambos ganais, puedes desarrollar una relación comercial de larga duración, desarrolar las relaciones personales, y conseguir beneficio.br /
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b10. Usa historias./b Finalmente, usa historias bien y te comunicaras más efectivamente que de cualquier otra manera. Las historias te permiten conectar con otros y proporcionar un marco para compartir ideas. Si escuchas a los grandes comunicadores comprobaras que siempre cuentan historias, sus mensajes están llenos de historias. Debes usar la misma idea en tu negocio. Las historias te ayudaran a mejorar tu habilidad de comunicarse efectivamente. Las historias ayudaran a tu interlocutor a recordarte a ti y a tu empresa. Las historias pueden estimular la emoción y hacer que conectes con tu interlocutor. Intenta responder a las preguntas con historias u otras preguntas y tu negocio se moverá hacia adelante.br /
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bHay siempre posibilidad de mejorar tu forma de comunicarte. ¿Has elegido un o dos trucos para probarlos durante la próxima semana? Comparte los trucos que has elegido y dinos como te ha ido. La próxima semana elige otro y trabaja en él. Si contínuamente trabajas para mejorar estas áreas, te convertirás en un comunicador excelente./bbr /
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bSi te gusto este post quizá te interese:/bbr /
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a href=”http://www.elinconformista.net/2008/03/aprender-escuchar_31.html”Aprender a escuchar./abr /
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bY si te gusta lo que lees no te olvides de a href=”http://feeds.feedburner.com/ElInconformista”suscribirte/a. Gracias por leer a href=”http://www.elinconformista.net/”El Inconformista/a./bbr /
/spandiv class=”blogger-post-footer”Publicado en a href=”http://www.elinconformista.net/”El Inconformista/a.img width=’1′ height=’1′ src=’https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3650078129048414119-9036384776965314555?l=www.elinconformista.net’//divimg src=”http://feeds.feedburner.com/~r/ElInconformista/~4/sFr-dBHzVfw” height=”1″ width=”1″/

 
V Encuentro Rankia en Madrid

El pasado Sábado asistí como ponente a la V jornada de Rankia en Madrid. Desde aquí felicito a la organización por el éxito alcanzado, en cuanto a asistencia, y calidad de la información que allí se ofreció.Por cuestiones de tiempo, el turno de preguntas fue muy reducido, y por cuestiones de agenda no pude quedarme a la finalización del acto, por lo que desde este blog, me ofrezco para intentar img src=”http://feeds.feedburner.com/~r/trading-intradia/~4/Fia61VFxy1g” height=”1″ width=”1″/

 

Rally Dakar 2.010 en directo

..Aclaraciones

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