a onblur=”try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}” href=”http://2.bp.blogspot.com/_E5xYHouuRHg/STMTuFqYhEI/AAAAAAAAAJY/fHMKBWBupWk/s1600-h/WhySoSerious.jpg”img style=”margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 320px; height: 294px;” src=”http://2.bp.blogspot.com/_E5xYHouuRHg/STMTuFqYhEI/AAAAAAAAAJY/fHMKBWBupWk/s320/WhySoSerious.jpg” alt=”" id=”BLOGGER_PHOTO_ID_5274581271095837762″ border=”0″ //abr /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /br /Me llama la atención el artículo aparecido hoy en el suplemento Negocios de El País: a href=”http://www.elpais.com/articulo/servicios/Aprenda/jugando/esquive/paro/elpepueconeg/20081130elpnegser_6/Tes”Aprenda jugando y esquive el paro/a, se llama.br /br /Resulta ser un análisis somero de dos tendencias en tiempo de crisis: por un lado, las organizaciones recortan sus presupuestos de formación y hacen más hincapié en el e-learning (que reduce costes), y por otro los trabajadores aumentan el gasto en cursos para evitar el despido o salir del desempleo. Todo bastante lógico y con un par de cuestiones que tal vez trate en otra entrada, pero mi primera reflexión es sobre el encabezado.br /br /Entiendo que el título está puesto para atraer al ojo del lector, pero teniendo en cuenta que en el cuerpo del texto no se hace ni media mención al aspecto más lúdico que pueda tener el e-learning, no le veo mucho sentido. Y sin ese matiz, encuentro un tanto exasperante esa identificación entre aprender a través del ordenador y el juego. Si hablásemos de formación a través de videojuegos (una de las múltiples posibilidades que se desarrollan en eso que se da en llamar u-learning o aprendizaje ubicuo, y que sin duda es la tendencia que viene) o de formación presencial lúdica tipo a href=”http://www.seriousplay.com/”serious play/a, todavía tendría un pase. Pero ese titular refleja una de esas ideas preconcebidas que, me da la sensación, no están basadas simplemente en el desconocimiento, sino que residen también en la cabeza de muchos responsables de cursos online. La mayoría de las plataformas rebosan de botoncitos llamativos, mascotas sonrientes y autoevaluaciones planteadas en forma de sopa de letras.br /br /Con lo bien que queda un interfaz limpio, a href=”http://deformadores.blogspot.com/2008/10/e-learning-lo-dudo.html”un uso intensivo de las posibilidades multimedia que no se limite a leer y apretar botones/a, y en general un diseño que no parezca pensada para escolares de Primaria… ¿por qué alimentamos la creencia de que “aprender con el ordenador es como jugar”? Aprender “con el ordenador” puede ser más fácil, más completo o tener más posibilidades en ciertos casos -y menos en otros-, y desde luego puede ser divertido, pero no más que otros tipos de formación.br /br /Yo puedo hacer chistes, organizar juegos y montar pasatiempos cuando doy un curso presencial, pero no por eso defiendo que enseño jugando. Enseño con los métodos que más se ajustan a cada caso, que es exactamente lo que ocurre con cualquier acción formativa bien hecha, sea e-learning o no. Tendré que investigar si Moodle tiene alguna plantilla con motivos fúnebres, para compensar.div class=”blogger-post-footer”img width=’1′ height=’1′ src=’https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8655663312745786158-4130388087128568271?l=deformadores.blogspot.com’//div

Siempre se dice que los niños son como esponjas, hacen lo que ven hacer a los demás; esta niña repite incluso lo que hacen las estatuas.

Mis alumnos suelen acudir a mí para calmar su insaciable curiosidad por todo lo que ocurre con la actualidad económica. No oculto mi satisfacción por ello, especialmente porque veo que la crisis ha conseguido romper la tradicional indiferencia de la gente por las cuestiones financieras y políticas. Un poco más y conseguiremos igualarnos a la prensa deportiva. Sin embargo, empiezo a acusar un img src=”http://feeds.feedburner.com/~r/rankia/macroymicroblog/~4/mIruEwzid2Q” height=”1″ width=”1″/

Estados Unidos ha presentado esta semana un nuevo plan de rescate por valor de $800.000 millones. Lanzado por las autoridades con el fin de reflotar el crédito a familias y empresas y especialmente destinado a comprar créditos hipotecarios. A diferencia de los demás rescates, liderados por el Tesoro y librados contra sus cuentas, en esta ocasión es la FED quien comprará activos hipotecarios por img src=”http://feeds2.feedburner.com/~r/rankia/iruzubieta/~4/L0cDceQ8ECY” height=”1″ width=”1″/

Vuelvo a pedir disculpas por la falta de artículos en el blog. Últimamente, apenas tengo tiempo ni para respirar. Este año, voy a pedir a los Reyes que me traigan días de 36 horas para poder hacer todo lo que quiero hacer.Tengo unos minutos ahora libres para escribir, y voy a intentar ver si me da tiempo a contestar alguno de los comentarios sobre los warrants que han aparecido.Y como tengo poco

a onblur=”try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}” href=”http://1.bp.blogspot.com/_FFH-LzWv8Wg/STLPcO44BCI/AAAAAAAABOI/6HCmBqNUa1U/s1600-h/divan.jpg”img style=”margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 377px; height: 290px;” src=”http://1.bp.blogspot.com/_FFH-LzWv8Wg/STLPcO44BCI/AAAAAAAABOI/6HCmBqNUa1U/s320/divan.jpg” alt=”" id=”BLOGGER_PHOTO_ID_5274506197544207394″ border=”0″ //abr /div style=”text-align: justify;”span style=”font-family:arial;”span style=”font-size:85%;”span style=”font-style: italic;”Marcos lleva 15 años trabajando en el sector de la automoción. Había construido su vida en base a este trabajo. Era la empresa más grande de la zona y por lo tanto, se suponía que “lo más seguro después de ser funcionario”. Ni por un momento se le había pasado por la cabeza cambiar de empleo; tampoco imaginaba que llegara el día en que su puesto estuviera en peligro./spanbr /br /span style=”font-style: italic;”Había comprado su casa relativamente cerca de la fábrica, la hipoteca era acorde a su salario, el colegio de las niñas también estaba próximo a la factoría. De algún modo, toda su vida giraba en torno a la fábrica de coches para la que trabajaba./spanbr /br /Uno de los aspectos más negativos de la crisis económica que estamos padeciendo actualmente, son los continuos Expedientes de Regulación de Empleo que se están llevando a cabo en a href=”http://pensandoenkaizen.blogspot.com/2008/11/el-truco-final.html”numerosas empresas/a. /span/spanspan style=”font-family:arial;”span style=”font-size:85%;”Esta situación, se está centrando especialmente en el sector de la automoción; nos referimos tanto a los fabricantes de automóviles como a todas aquellas empresas auxiliares, que de un modo indirecto se ven afectadas.br /br /Hoy queremos afrontar este problema desde 2 visiones: span style=”font-weight: bold;”¿cómo afecta psicológicamente un ERE a un trabajador y qué consecuencias se reflejan en el funcionamiento cotidiano de la organización?.br /br /span style=”font-weight: bold;”/span/spanSentir por un momento que estais en el pellejo de Marcos: ¿cuáles serían vuestras sensaciones?. Supongo que serían muchos los interrogantes que os vendrían a la cabeza: ¿y después de esto qué?, mira que si con esto del ERE gastamos los días del paro y al final nos quedamos en la calle, ¿por dónde empezaríamos a buscar otro trabajo?, ¿cómo afrontaremos los pagos?, etc.br /br /Todo ello crea una situación de nerviosismo, inquietud e intranquilidad. Pudiendo incluso derivar en cuadros de ansiedad. Pero hay otro aspecto a tener en cuenta ¿en qué invertir el tiempo libre que dejan los periodos de NO-TRABAJO?. Al principio se puede tomar como unas pequeñas vacaciones, aprovechar para hacer gestiones en el banco o con hacienda. Pero después de un tiempo se cae en la cuenta de que no son unas vacaciones; no puedes ir a ningún sitio porque tu familia tiene obligaciones, además, la incertidumbre no permite gastar mucho dinero, no vaya a ser que…br /br /Dedicas todo tu tiempo a tus hobbies, pero acabas por darte cuenta de que los hobbies dejan de serlo cuando se convierten en obligación. Y no haces más que darle vueltas a la situación: CON LO BIEN QUE ESTARÍA YO TRABAJANDO, que es lo que realmente tendría que hacer…br /br /¿No pensáis que todo este estado de ánimo acabará repercutiendo en el funcionamiento de la empresa?. Que la falta de motivación que genera el ERE temporal, se verá reflejada en malos resultados laborales durante los periodos de trabajo. ¿No creeis que span style=”font-weight: bold;”disminuirá enormemente la productividad/span de la planta y span style=”font-weight: bold;”empeorarán notablemente los resultados de calidad/span?. Lo que a la larga repercutirá en peores resultados económicos para la marca en cuestión.br /br /Además, bajo mi punto de vista, la empresa acaba perdiendo velocidad de reacción. Se acaba perdiendo la tensión del trabajo, los hábitos y el saber hacer que da el día a día. Incluso se puede llegar a caer en la dejadez o en la desidía, empujados por el pensamiento de: “total, para lo que importa que se haga bien o mal, si mañana no tenemos que venir”. Todo esto repercutirá directamente en el buen funcionamiento de la cadena de mando y en general de la planta. Es como si todos los días fueran el primer día que vas a trabajar después de vacaciones; que es el día del despiste, del descentramiento, cuando más errores se pueden cometer. En fin, una locura.br /span style=”font-weight: bold;”br //span/span/span/divdiv class=”blogger-post-footer”img width=’1′ height=’1′ src=’https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3602191625349953516-4449497194478987542?l=pensandoenkaizen.blogspot.com’//divdiv class=”feedflare”
a href=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?a=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:7Q72WNTAKBA”img src=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?d=7Q72WNTAKBA” border=”0″/img/a a href=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?a=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:ANkz6nJbUoM”img src=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?d=ANkz6nJbUoM” border=”0″/img/a a href=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?a=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:dnMXMwOfBR0″img src=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?d=dnMXMwOfBR0″ border=”0″/img/a a href=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?a=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:V_sGLiPBpWU”img src=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?i=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:V_sGLiPBpWU” border=”0″/img/a a href=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?a=lje1abhSXWU:os3iB2xTsgY:yIl2AUoC8zA”img src=”http://feeds.feedburner.com/~ff/PensandoEnKaizen?d=yIl2AUoC8zA” border=”0″/img/a
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